Cursos Online Gratis de Contabilidad
Materias de los Cursos Online Gratis de Contabilidad:
En el curso de contanbilidad podrás estudiar todos estos contendios:
1.- Contabilidad General:
Concepto de Contabilidad
“La contabilidad es el arte de registrar, clasificar y resumir en forma significativa y en términos de dinero,
las operaciones y los hechos que son cuando menos de carácter financiero, así como el de interpretar sus resultados”
(Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados).
Esto y mucho más lo podrás aprender en el curso de contabilidad.
“La contabilidad es el sistema que mide las actividades del negocio,
procesa esa información convirtiéndola en informes y comunica estos hallazgos a los encargados de tomar las decisiones” (Horngren & Harrison 1991).
“La contabilidad es el lenguaje que utilizan los empresarios para poder medir y presentar los resultados obtenidos en el ejercicio económico,
la situación financiera de las empresas, los cambios en la posición financiera y/o en el flujo de efectivo” (Catacora, Fernando, 1998).
Es la técnica mediante la cual se registra, clasifica, resume y presenta la información cuantitativa,
expresada en unidades monetarias de las operaciones realizadas y loe eventos económicos identificables y cuantificables que afectan a la entidad;
para que puedan tomarse decisiones, con base en su análisis e interpretación…….
Aquí esta el enlace para que puedas leer todo el contenido de la guía del curso de Contabilidad General:
MÓDULO I – CONTABILIDAD GENERAL
Evaluación de Contabilidad Mödulo 1
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2.- Libros y Estados Financieros:
LIBROS LEGALES DE CONTABILIDAD
Los libros de contabilidad obligatorios en Venezuela, están descritos en el Código de Comercio de Venezuela,
que en su artículo 32 establece, que todos los comerciantes deben llevar su contabilidad en idioma castellano,
la cual comprenderá obligatoriamente, el libro diario, el libro mayor y el libro de Inventarios,
y los libros auxiliares que estime conveniente utilizar.
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Tipos de libros de contabilidad o libros contables:
– Libro Diario:
En el Libro Diario se anotan las transacciones diarias en orden cronológico, esto es,
se anotan todos los actos de comercio de tal forma «como si fuera nuestro diario personal donde anotamos los acontecimiento de nuestra vida diaria o la bitácora de un barco,
que registra la historia comentada de cada viaje».
El Diario consta de: a) columna para fechas, b) espacio para los nombres de las cuentas deudoras y acreedora,
debajo de las cuales se explica en forma clara y precisa la operación que las motiva,
c) dos columnas para anotar en la de la izquierda los valores asumidos por las cuentas deudoras y en la de la derecha los de las cuentas acreedoras…..
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MÓDULO II – LIBROS Y ESTADOS FINANCIEROS
Evaluación de Contabilidad Módulo II
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3.- Ajustes y Hojas de Trabajo:
EL PROCESO DE AJUSTES
DEFINICION:
Todo lo que suceda en el negocio debe registrarse en el sistema contable,
para que el diario y el mayor contengan un historial completo de todas las operaciones mercantiles del periodo.
Si no se ha registrado una operación o transacción, los saldos de las cuentas no mostrarán la cifra correcta al final de periodo contable.
Los asientos con que se ajustan o actualizan las cuentas se llaman asientos de ajuste.
Cada asiento de ajuste afecta una cuenta de balance general y del estado de resultados.
Si el ajuste no afecta a una cuenta de ingresos o de gastos, no es un asiento de ajuste.
Generalmente al finalizar un período contable, las cifras de los libros mayores y los auxiliares no presentan el verdadero valor de las cuentas,
por lo que hay necesidad de establecer dichos valores reales, con el fin de que los estados financieros reflejen la verdadera situación de la empresa,
lo cual solo es posible a través de la realización de los ajustes contables correspondientes…….
Aquí esta el enlace para que puedas leer todo el contenido de la guía de Ajustes y Hojas de Trabajo:
MÓDULO III – AJUSTES Y HOJAS DE TRABAJO
Evaluación de Contabilidad Módulo III
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4.- Caja y Banco:
El EFECTIVO
Efectivo: se considera a todos aquellos activos que generalmente son aceptados como medio de pago,
son propiedad de la empresa y cuya disponibilidad no esta sometida a ningún tipo de restricción.
El efectivo es todo el dinero que tenemos disponible para gastarlo en un momento determinado tales como monedas billetes cheques depósitos la vista
y otros es una cuenta real del balance que va ubicada dentro del activo circulante disponible y tiene saldó deudor.
Es un activo corriente, el de mayor liquidez con el que cuenta una Organización para cubrir sus inmediatas obligaciones
Se considera como efectivo las partidas del activo corriente que se mencionan a continuacion……
Aquí esta el enlace para que puedas leer todo el contenido de la guía de Caja y Bancos:
MÓDULO IV – CAJA Y BANCOS
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5.- Costos por Órden de Trabajo:
INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD DE COSTOS
DEFINICION DE CONTABILIDAD DE COSTOS:
Es una rama de la contabilidad que tiene como fin predeterminar, registrar, acumular, distribuir, controlar, analizar,
interpretar e informar de los costos de producción, distribución, administración y financiación,
para el uso interno de los directivos de la empresa para el desarrollo de las funciones de planificación,
control y toma de decisiones dentro de una empresa.
Es un sistema de información que clasifica, asigna, acumula y controla los costos de actividades,
procesos y productos, para facilitar la toma de decisiones, la planeación y el control administrativo.
La manipulación de los costos de producción para la determinación del costo unitario de los productos,
fabricados es lo suficientemente extensa como para justificar un subsistema dentro del sistema contable general.
Este sistema encargado de todos los detalles referentes a los costos de producción, es precisamente la contabilidad de costos.
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FINES DE LA CONTABILIDAD DE COSTOS
Entre los fines principales de la contabilidad de costos están:
Determinar el costo de los inventarios de los productos fabricados para efectos de presentación del Estado de Situación Financiera.
Determinar el costo de los productos vendidos con el fin de calcular la utilidad o pérdida en el período y así poder presentar el estado de Ganancias y Perdidas.
Servir de fuente de información de costos para estudios económicos y decisiones especiales,
entre otras, inversiones de capital a largo plazo, tales como reposición de maquinarias,
expansión de la planta de producción, fabricación de nuevos productos, fijación de precios para la ventas, etc
Dotar a la gerencia de una herramienta útil para la planeación y el control sistemático de los costos de producción.
COSTO: El costo, también conocido como coste, es el desembolso implica la oferta de un servicio o la elaboración de un producto.
Este costo incide en el precio de venta al consumidor final, ya que puede decirse que este precio es igual a la suma del costo más la ganancia para el productor……
Aquí esta el enlace para que puedas leer todo el contenido de la guía de Contabilidad de Costos por Órden de Trabajo:
MÓDULO V – CONTABILIDAD DE COSTOS POR ORDEN DE TRABAJO
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6.- Costos por Procesos:
SISTEMA DE COSTEO POR PROCESO
La contabilidad es la ciencia que mide, procesa y controla la actividad del negocio,
convirtiéndola en informes útiles para la toma de decisiones.
Los mandos altos, la gerencia y el departamento administrativo se enfrentan constantemente con diferentes situaciones que afectan directamente el funcionamiento de la empresa,
la información que obtengan acerca de los costos y los gastos en que incurre la organización para realizar su actividad y que rige su comportamiento,
son de vital importancia para la toma de decisiones de una manera rápida y eficaz,
esto hace que en la actualidad la contabilidad de costos tome gran relevancia frente a las necesidades de los usuarios de la información.
El costo se define como el valor sacrificado para adquirir bienes o servicios mediante la reducción de activos o al incurrir en pasivos en el momento en que se obtienen los beneficios.
El gasto se define como un costo que ha producido un beneficio y que ya está expirado…….
Aquí esta el enlace para que puedas leer todo el contenido de la guía de Contabilidad de Costos por Procesos:
MÓDULO VI – CONTABILIDAD MÓDULO VI – CONTABILIDAD MÓDULO VI – CONTABILIDAD DE COSTOS POR PROCESOS
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7.- Nómina y Prestaciones:
La nómina es el documento que se entrega mensualmente a todos los trabajadores en el que aparece el detalle del salario que recibe,
junto con las deducciones que se le practican de dicho salario, bien sea por descuentos obligatorios marcados por la legislación vigente,
bien sea por otro tipo de descuentos como anticipos, o deducciones para seguros de salud.
El formato estándar de una nómina está regulado por la legislación vigente y se marca una estructura y contenido mínimo que se debe respetar en todo caso.
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Este contenido mínimode la nómina debe incluir al menos:
-
Datos identificativos de la empresa, dirección del centro de trabajo y código cuenta cotización en el que está el trabajador incluido.
-
Datos básicos del trabajador, tipo de contrato, categoría, antigüedad en la empresa.
-
Periodo de liquidación al que corresponde dicha nómina.
-
Detalle de las percepciones salariales y extra salariales que componen la retribución bruta del trabajador.
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Detalle de las deducciones que se le practican al salario bruto, bien marcadas por la legislación vigente,
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bien por otro tipo de deducciones que haya que aplicarle a la nómina, como anticipos o, embargos en la nómina.
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Líquido a percibir, dado que la nómina tiene consideración de documento acreditativo del pago de salarios cerrando los pagos pendientes al trabajador para el periodo estipulado.
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Detalle de las bases de cotización de la nómina, junto con el detalle de las bases deIRPF.
-
Lugar de emisión y firma y sello por la empresa y trabajador……
